Home Vinna

Vinna

Í Sunda kommunu hava vit stórt og fjølbrott vinnulív. Nakrar av hesum hava sítt virksemi á ymisku havnarløgunum í kommununi.

 Eftir ynski frá umsitingini, nýggja havna og tilbúgvingarleiðaranum og fyritøkunum, varð í morgun skipað fyri morgunmati og fundi við tær fyritøkur, ið hava leigumál og virksemi á havnarlagnum í Hvalvík. Komandi tíðina fara vit at skipa fyri sama fundi við fyritøkur á øðrum havnarløgum í kommununi.

Fyritøkurnar fingu framløgu frá borgarstjóranum, um týdningin fyri kommununa at hava eitt væl virkandi vinnulív. Eisini fingu fyritøkurnar høvið at heilsa upp á nýggja havna og tilbúgvingarleiðaran, Magnus, ið byrjaði í nýggja starvinum stutt síðani. Magnus fekk somuleiðis boðskapin út, um týdningin av at hava eitt væl skipað og trygt havnarlag.

Saman umrøddu vit avbjóðingar og møguleikar á havnarlagnum í Hvalvík, ið geva Magnusi og umsitingini góð amboð at arbeiða frameftir, saman við vinnuni.

Kelda & mynd: sunda.fo

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Stóra KT álopið á Klaksvíkar kommunu hevur ført til, alt frá øktum skeiðvirksemi til hardware og software uppdateringar og mangt annað á KT økinum.

Hjá fleiri feløgum hava KT feløgini gjøgnumgingið alla KT útgerð, gjørt gesta net, sett upp munagóðar servaraloysnir og backup skipanir eru keyptar og loysnir sum kunni monitera KT útgerðina hjá fyritøkuni, servarar o.a. 24 tímar um døgnið. Firewallar eru settir upp og nógv skeiðsvirksemið um KT trygd verða bjóða út og internur KT trygdarpolitikkur verður uppraðfestur.

So best er at minnast til, altíð at hava virusskipanina virkna og góðar trygdarloysnir, og fleiri backupp sum eru atskild, bæði fysiskt og digitalt og góð skottir ímillum. So er nógv vunnið og nógv at spara.

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Dennis Holm, landsstýrismaður, hevur hesa vikuna luttikið á ráðstevnuni Arctic Frontiers í Tromsø. Hetta skrivar Fiskimálaráðið á teirra heimasíðu.

    

Dennis Holm, landsstýrismaður, á Arctic Frontiers

Dennis Holm

Á ráðstevnuni luttók Dennis Holm í einum orðaskifti við heitinum “Ocean Multi-Use for Multi-Gain” saman við Marianne Sivertsen Næss, fiskimálaráðharra í Norra, Kelsey Frazier úr Alaska, sum granskar í trygd í tí arktiska økinum, og Hilu Tagoona úr Kanada, sum er ráðgevi í Ocean North.

Hetta evnið er eisini sera viðkomandi í Føroyum, har áhugin fyri nýggjum virksemi á opnum havi kring oyggjarnar gerst alsamt størri, m.a. við aling, vindmyllulundum, sjóvarfalsorku og ferðavinnu á sjónum.

Hesin vaksandi áhugin fyri øktum virksemi á opnum havi, og á sjónum kring oyggjarnar, setur krøv til greiðari ætlanir fyri, hvussu nýggja virksemið kann skipast saman við útróðri og øðrum verandi virksemi og ikki minst, má hædd takast fyri bæði náttúru, umhvørvi og sjálvandi fólkinum, sum her býr.

Orðaskiftið vísti, at vit í arktiska økinum hava felags avbjóðingar og í stóran mun eisini felags hugsanir um, hvussu vit best røkka fram á mál, tá nærumhvørvið á sjónum kring oyggjarnar skal skipast, og vit samstundis taka hædd fyri hav og náttúru, umframt teimum ymsu áhugabólkunum, sigur Dennis Holm, landsstýrismaður.

Kelda: fisk.fo 30.01.2025 · Fiskivinnu- og samferðslumálaráðið

0 FacebookTwitterPinterestEmail

   

Dennis Holm, landsstýrismaður, er í hesum døgum á ráðstevnuni Arctic Frontiers í Tromsø. Í tí sambandi hevur eisini verið vitjað á granskingar- og menningarstovninum Nofima og á Norges Arktiske Universitet í Tromsø.

Sera áhugaverd vitjan á Nofima

Granskingar- og menningarstovnurin Nofima hevur í mong ár arbeitt miðvíst við gransking í góðsku, menning, nýskapan og virðisøking av fiski.

Landsstýrismaðurin vitjaði Nofima saman norska fiskimálaráðharranum Marianne Sivertsen Næss, har greitt varð frá virkseminum á stovninum og ítøkiligum verkætlanum, sum stovnurin arbeiðir við í løtuni.

Nofima hevur eitt breitt virkisøki innan fiskivinnuna, og hevur eisini verkætlanir knýttar at alivinnuni. Greitt varð m.a. frá verkætlanum við góðsku av toski, gagnnýtslu av sil hjá toski og gagnnýtslu av laksablóði sum kostískoyti í samband við jarn-mangul.

Vit hava nógv at læra frá grannalondum okkara. Eitt av endamálunum við vitjanini á Nofima var eisini at fáa íblástur, nú skipanin við Fiskivinnuroyndum er tillagað, soleiðis at størri dentur er á gransking, menning og nýskapan, sigur Dennis Holm, landsstýrismaður.

Norges Arktiske Universitet og burðardygt laksafóður

Á vitjanini á Norges Arktiske Universitet luttók Dennis Holm, landsstýrismaður, m.a. í orðaskifti um framleiðslu av burðardyggum laksafóðri. Eitt evni, sum eisini er áhugavert í Føroyum við vaksandi krøvum um burðardygd bæði í fiskivinnuni og í alivinnuni.

Norges Arktiske Universitet er saman við vinnulívinum í nærumhvørvinum ein týðandi leikari, tá umræður at skapa betri og burðardyggari loysnir í sambandi við framleiðslu av burðardyggum laksafóðri. Hendan skipanin við samstarvi millum universitetið og vinnulívið um menning og nýskapan er nakað, sum størri dentur eigur at vera lagdur á í Føroyum, og sum Setrið eisini hevur sett á skrá í síni nýggju strategi, sigur Dennis Holm, landsstýrismaður.

Kelda & myndir: fisk.fo 29-01-2025

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Seinastu trý árini er starvsfólkatalið undir almennum ræði økt við útvið túsund fólkum, meðan tað privata vinnulívið nærum stendur í stað. Hetta er ein álvarsom gongd, tí hvør skal fíggja hetta, og eru vit vís í, at økt almenn starvssetan gevur okkum betri vælferð?

Í Føroyum veksur tað almenna – og tað ger tað skjótt. Tað vísa hagtøl, sum Føroya Arbeiðsgevarafelag varpaði ljós á í farnu viku. Hagtølini tala fyri seg, tí meðan privata vinnan er steðgað upp, hevur tað almenna bygt upp og sett fólk í størv sum ongantíð fyrr, hóast tað almenna longu er stórt í mun til tað privata.

Føroya Arbeiðsgevarafelag heldur, at tíðin er komin at steðga á og taka gongdina í størsta álvara. Er tað neyðugt við øllum hesum starvsfólkunum undir almennum ræði? Er almenn umsiting vorðin skjótari? Eru borgarar meira nøgdir við almennu tænasturnar? Og hevur tað almenna fingið meira burturúr stóru íløgunum, sum eru gjørdar í infrastruktur og KT?

Tann vøksturin, sum var í privata geiranum í 2010’unum, er steðgaður seinastu árini. Hóast føroyskar fyritøkur hava víst á, at tær hava tørv á arbeiðsmegi og betri korum, so tykist tað almenna ikki at hava somu avbjóðingar. Nei, tvørturímóti. Hví hevur tað almenna so nógv lættari við at vaksa, meðan tað privata hevur trupult við at mennast?

Duga vit nóg væl at føra vinnupolitikk?
Orsakirnar eru helst fleiri, men tað ber til at vísa á nøkur viðurskifti, sum sannlíkt hava ávirkað gongdina. Fyri tað fyrsta hava koronufarsóttin og kríggið í Ukraina skapt óvissu, hægri rentur og minkandi keypiorku. Í øðrum lagi hava føroyskar fyritøkur fingið alsamt fleiri byrðar at bera. Hægri lønarkostnað, økt avgjøld, strangari lóggávu og meira umsitingarligt stríð.

Alt hetta ger tað minni lokkandi at gera íløgur, sum økja um produktivitetin og skapa nýggj arbeiðspláss. Men meðan fyritøkurnar hava repað seglini og gjørt alt fyri at klára seg í truplum tíðum, hevur tað almenna – land og kommunur – bara hildið fram við at seta fólk í starv, sum um onki var hent.

Fyrsta fortreytin fyri at seta fólk í starv er, at fólk við teimum røttu førleikunum eru tøk. Og her vísti starvsfólkakanningin, sum Føroya Arbeiðsgevarafelag gjørdi í fjør, at tað vanta fólk á fleiri økjum; serliga yrkislærd og fólk við KT-førleikum. Vit mugu kýta okkum at útbúgva fólk við røttum førleikum og gera umstøðurnar at seta fólk úr útlandinum í starv smidligar. Hetta minkar um fløskuhálsarnar á arbeiðsmarknaðinum.

Ein onnur avbjóðing er, at kostnaðurin at reka vinnu er øktur munandi seinnu árini. Fleiri almenn gjøld og avgjøld eru hækkað, lønarkostnaðurin er øktur, og lóggáva á ymiskum økjum hevur økt um umsitingarligu byrðarnar. Tað tykist, sum um vit hava hug at avrita ES-lóggávu uttan at geva okkum far um, um hetta er skilabesti hátturin at røkka endamálinum. Ofta er hann ikki tað, og hjá føroyskari fyritøku við lítlari umsiting kann tað verða steinur oman á byrðu.

Tá ið uttanhýsis fortreytirnar eru avbjóðandi, er tað serliga týdningarmikið, at vit gera, hvat vit kunnu, fyri at skapa góðar og forútsigiligar karmar at reka vinnu í Føroyum. Og her hava vit ikki dugað nóg væl, hóast nøkur átøk hava peikað rætta vegin. Tað tykist, sum vit hava hug at gloyma almenna vinnupolitikkin, sum varð orðaður í 2000’unum.

Hava vit fingið betri tænastur?
Tá ið ein fyritøka ger íløgur, verður mett um, hvat veksur inntøkurnar, og hvat kann effektiviserast. Men í almenna geiranum er trupulleikin, at ongin marknaður setur mørk fyri starvssetanum. Tað er altíð pláss fyri fleiri umsitingarfólkum, fleiri skrivstovustørvum og fleiri umsitingarligum skipanum.

Tá ið almenni geirin veksur, skuldi tað í prinsippinum merkt, at vælferðin økist, vit fáa betri og skjótari tænastur, betri umsiting og eina effektivari fyrisiting. Men hava vit sæð tað? Hetta er ikki nakað, sum ofta verður tikið upp í almenna kjakinum. Eingin eftirmeting verður gjørd av, um tað almenna veruliga veitir fleiri ella betri tænastur, og tað tykist, sum um stóru íløgurnar, ið tað almenna ger í KT og nýggjar umsitingar, sum skulu effektivisera og skapa veruligar broytingar, oftast verða verandi á pappírinum.

Tí er neyðugt at spyrja, um vit fáa betri vælferð og betri tænastur av, at starvsfólkatalið undir almennum ræði heldur fram at vaksa, og eru vit vís í, at vit fáa meira fyri pengarnar?

Effektivisering og færri, sum liva av almennum lønum
Tað, sum skapar ein sunnan búskap, er eitt virkið og vinnusamt samfelag, har privatar fyritøkur hava góðar karmar at vaksa. Føroya Arbeiðsgevarafelag heldur, at tíðin er komin, at almennu myndugleikarnir fara undir at fyrireika tiltøk, so at Føroyar ikki detta í somu fellu sum onnur lond, har almenni geirin hevur vaksið seg so stóran, at hann tyngir búskapin.

Føroya Arbeiðsgevarafelag er sjálvsagt sinnað at hjálpa almennu myndugleikunum, so vit fáa færri, sum liva av almennum lønum, og vit fáa javnvág millum gongdina í starvsfólkatalinum í tí privata og tí almenna.

Fyrst stig kann vera at steðga øllum óneyðugum starvssetanum og bert seta nýggj fólk í starv, um onkur annar fer úr starvi. Næsta stig kann vera at effektivisera almennu umsitingina og brúka tær íløgur, sum longu eru gjørdar í KT og infrastruktur, til at lækka starvsfólkatalið. Triðja stig kann vera at gera tað lættari at reka privatar fyritøkur við lægri avgjøldum, minni umsitingarligum trýsti og einari vinnupolitiskari kós, sum styrkir tað privata í mun til tað almenna.

Tað almenna skal sjálvandi veita neyðugar tænastur, men vit mugu eisini minnast til, at tað eru privatu fyritøkurnar og arbeiðsplássini, sum skapa grundarlagið fyri allari vælferð. Tí er spurningurin, vit øll mugu seta okkum:

Hvussu nógv fleiri almenn størv kunnu vit bera, áðrenn tað verður ov nógv? Og eru vit fyrireikað og nóg væl trimmað, so vit hava bestu fortreytir, tá ið brotasjógvarnir raka og umstøðurnar broytast? Ja, umstøðurnar fara at broytast, hóast vit ikki vita hvussu. Men tað kann henda knappliga.

Kelda & mynd: industry.fo 27. januar. 2025 – Áskoðan

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Atlantic Airways hevur gjørt avtalu við Landsstýrið at teir altíð skulu hava tyrlu tøka, tí má avtalan haldast og trygdin verða ílagi.

Nú vit hoyra at tyrlurnar hjá Atlantic Airways ikki hava veri tøkar í heilar 2 dagar, so kann hetta ikki góðtakast og er eitt serføroyskt tekin um at all gongur og man skapar eina mentan har man ikki hevur tørv á at halda avtalur. Í hesum føri er tað sera álvarsligt um óhappið er úti á fiskifeltinum og sjómenn ikki kunnu fáa skjóta læknahjálp ella aðrir borgarar í Føroyum ikki fáa neyðugu skjótu læknahjálpina um teir hava tørv á tíð.

At føra fram at BRIMIL liggur klárur á Tvøroyri hjálpir ikki um skip og bátar á Norðhavinum hava brúk fyri hjálp. Ein kundi skilt tað um TJALDRI  lá við bryggju í Klaksvík. Men her sparir landi eisini uppá trygdina og er skipið bert í drift 6 mánaðar um árið. Hetta her heilt undrunarvert og sigur alt um hvussu landið raðfestir trygdina hjá okkara sjófólkið. Nú fólk í høvuðsstaðnum tosa um trygd og verða tilreiðar er hetta komiskt, tá man ikki megnar at hava 2 skip tøk hjá bjargingartænastuni alt árið. SPÓGVI bar eisini seldur fyri at spara. Men aftur til Tyrlurnar sjálvandi skal ein tyrla verða tøk 24 tímar um døgnið alt árið til bjarging. Hetta er ov álvarsligt til ikki at halda avtaluna  sum okkara tjóðar flogfelag hevur gjørt við landið.

Myndir: 24.fo

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Vit hava tosa við Frimodt Rasmussen, stjóra á KSS og sigur hann, at tvey donsk feløg taka lut í arbeiðinum og eru tær fyrstu fyrireikingarnar um at verða lidnar.

Vit byrja skjótt uppá at rætta skipið upp aftur. Ætlanin er at fáa skipið at standa á vogninum og vognurin sum er aftanfyri skipið verður tikin burtur. Tá slíkt óhapp hendir, so er nógv at taka støðu til og arbeiði má gerast hóvliga og í samráð við nógvar partar, trygging og eigara o.ø. Sigur stjórin á KSS í stuttari viðmerking til 24fo.news. Vit fara at koma við fleiri tíðindum um hetta arbeiði seinri.

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Í øllum jólastákinum, og eftir at løgtingið varð fari til hús, fór Dennis Holm til arbeiðis. Tað kann tykjast tilvitað og milt sagt óargaligt.

Eg undrist á tøgnina. Tøgnina frá løgtingslimum í samgongu.

Hvat skal til, fyri at løgtingið ressast? Livibreyðið hjá fleiri 100 fólkum er í vanda, inntøkurnar hjá landskassanum svíkja, og fleiri avgjøld verða løgd á vanliga borgaran.

Hví fegnast vit ikki um menningina, og stóra íkastið, henda fyritøka hevur givið samfelag okkara gjøgnum áratíggjur, ja fleiri mansaldrar?

Sum býráðslimur og annar varaborgarstjóri í Klaksvíkar býráð, kenni eg tað sum mína skyldu at mótmæla hesum ætlanum hjá landsstýrinum! Og tí gjørdi eg tað á nýggjárinum, og nú geri eg tað enn einaferð!

Politikarar kring allan heim tosa dag og dagliga um, hvat gerast kann fyri at skapa fleiri arbeiðspláss – her avtaka vit arbeiðspláss!

Klaksvík, 21. januar 2025

Jógvan Skorheim, býráðslimur og 2. varaborgarstjóri í Klaksvíkar kommunu.

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Álit um um málsviðgerðina hjá Búnaðarstovuni og Vinnumálaráðnum av eini kæru um sølu av innangarðsjørð burturav einum festi




Umboðsmaðurin hevur viðgjørt eina klagu um Búnaðarstovuna og Vinnumálaráðið. Málið snúði seg um, at Búnaðarstovan hevði tikið avgerð um sølu av innangarðsjørð burturav einum festi, og hesa avgerð høvdu festararnir kært. Í málinum høvdu bæði Fiskimálaráðið og Løgmálaráðið gjørt niðurstøður í kærumálum, men Búnaðarstovan metti seg ikki hava heimild at avgreiða málini, sambært kæruavgerðunum.

Samanumtikið gav umboðsmaðurin Búnaðarstovuni eina átalu fyri málsviðgerðina og minti á týdningin av at notera upplýsingar frá telefonsamrøðum og fundum. Hóast talan ikki var um avgerðarmál hjá Vinnumálaráðnum, mælti Umboðsmaðurin ráðnum til framyvir at skjalfesta samskifti í slíkum málum. Umboðsmaðurin vísti eisini ráðnum á, at spurningurin um endurgjald fyri sølu av landsjørð skjótast gjørligt átti at verða avkláraður løgfrøðiliga.Les meira

Kelda: LUM 21-1-2025

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Avtala er í dag (20 januar 2025) gjørd um, at danska byggifyritøkan Per Aarsleff Holding A/S, ið er skrásett á danska keypsskálanum, saman við leiðslubólkinum í Articon ger íløgu í P/F Articon. Frameftir fer Aarsleff at eiga 80%, leiðslubólkurin 10% og verandi eigarar 10%.

Síðsta summar setti danska byggifyritøkan Per Aarsleff Holding A/S seg í samband við Articon og boðaðu frá, at tey vóru áhuga í at gera íløgu í Articon. 

Hetta setti ferð á tankarnar, sum hava verið eina tíð, um framtíðina hjá felagnum og eftir nakað av samskifti, var niðurstøðan, at her kundi vera talan um ein spennandi møguleika at framtíðartryggja Articon. Við somu grundvirðum og sama yvirskipaða hugsanarhátti, hvussu ein byggifyritøka skal rekast og mennast, vóru útlitini til eitt gevandi strategiskt samstarv sera góð.

Við hesi loysnini fer Articon eins og higartil at vera ein sterk byggifyritøka, sum kann veita dygdargóða tænastu á føroyska marknaðinum. Fyritøkan verður kjølfest í Føroyum, samstundis sum hon fær lættari atgongd til nógva vitan innan m.a. talgilding, burðardygd, verkætlanarmenning umframt ein altjóða marknað.

“Í Aarsleff fegnast vit um, at okkara íløga kann vera viðvirkandi til komandi ættarliðsskiftið í Articon. Tað hevur verið avgerandi fyri okkum, at staðbundin ognarrættur verður varðveittur við at komandi leiðsla kemur upp í felagið eins og verandi eigarar halda fram í eitt tillagingarskeið. Aarsleff og Articon hava í nógvum førum somu virðir t.d. at vera ábyrgdarfullur og siðiligur. Bæði feløgini leggja stóran dent á at vera nýhugsandi, og saman kunnu vit halda fram við menningini av Articon, samstundis sum vit kunnu bjóða starvsfólkunum nógvar spennandi avbjóðingar. Vit síggja góðar møguleikar at brúka førleikar Articon’s aðrar staðir í samtakinum serliga í útnorði”

Citat: Thomas Kofod Bentsen, stjóri í Aarsleff við ábyrgd fyri útnorði

Verandi eigarar meta, at hetta er tann besta loysnin at tryggja eina mennandi framtíð fyri Articon.

Verandi leiðsla heldur fram til 1. oktober í ár, tá leiðslubólkurin, sum er Sunnvard Andreasen, Torleif Waagstein og Christian Danielsen taka yvir. Sunnvard verður stjóri (CEO), Torleif rakstrarstjóri (COO) og Christian fíggjarstjóri (CFO). Eftir hetta halda Jón Sigurdsson og Niclas Joensen fram sum nevndarlimir.

P/F Articon

Tíðindaskriv og mynd fra Articon 20 januar 2025

0 FacebookTwitterPinterestEmail

Fiskivinna Music expresses feeling and thought, without language. It was below and before speech, and it is above and beyond all words.

Hesin portalur nýtir kennifílar, sum er neyðugt fyri heimasíðuni, hagtøl o.a. . Tá tú vitjar 24fo.news so góðtekur tú hettar. Vátta Read More